e-Poradnik na temat nowych form opieki nad dziećmi. Zawiera m.in. informacje:
Jak założyć i prowadzić żłobek po zmianie przepisów
Kto i na jakich zasadach może założyć klub dziecięcy
Kogo gmina może zatrudnić jako dziennego opiekuna
Jak otrzymać dofinansowanie do legalnego zatrudnienia niani
Jak przekształcić żłobek aby działał zgodnie z nowymi przepisami
Akty prawne (ustawa wraz z rozporządzeniami)
...
e-Poradnik na temat rozliczenia najmu. Zawiera m.in. informacje:
Jak wybrać najkorzystniejszą formę opodatkowania
Kiedy można płacić zaliczki kwartalnie
Jakie wydatki można zaliczyć do kosztów
Jak amortyzować wynajęte mieszkanie lub dom
Kiedy wynajmujący zapłaci VAT
Jak wypełnić zeznanie roczne PIT-28 i PIT-36
Akty prawne - ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,...
Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2011 r.
Co może być dowodem księgowym?
Przykłady księgowania przychodów i wydatków
Jakie inne ewidencje i dokumentacje trzeba prowadzić?
Coraz szerszy krąg podatników korzysta z opodatkowania na zasadach ogólnych, ze względu na zmniejszającą się opłacalność wygórowanych stawek ryczałtów podatkowych i ograniczenia...
Jak odliczyć VAT od materiałów zakupionych w 2011 r.
Kto może się ubiegać o zwrot
Ile można odzyskać
Jak ustalić limit zwrotu indywidualnie, a jak z małżonkiem
Jak sporządzić wniosek
Jak długo trzeba czekać na zwrot
Co grozi za wyłudzenie zwrotu
Wykaz materiałów opodatkowanych VAT obowiązujący od 1 stycznia 2011 r.
Na co zwrócić uwagę przed wykupieniem imprezy turystycznej
Co powinna zawierać umowa z biurem podróży
Kiedy touroperator może podnieść cenę i czy należy się na to godzić
Jakie są nowe zasady składania reklamacji
Jak wnieść pozew grupowy
Jakie uprawnienia ma turysta w przypadku niestabilnej sytuacji politycznej
Czy ubezpieczyciel może zawiesić umowę
Za odpowiadają hotelarze...
Z zatrudnianiem pracowników wiąże się cały szereg obowiązków. Publikacja stanowi kompendium wiedzy z zakresu ubezpieczeń społecznych, przydatne każdemu przedsiębiorcy - płatnikowi zatrudniającemu osoby w ramach umów o pracę, umów zlecenia i o dzieło.
Obejmuje zagadnienia związane z prawidłowym rozliczaniem pracowników przez pracodawcę-płatnika, tj. zgłoszenie do...
Oszczędności w firmie można szukać nie tylko w wysokości wynagrodzeń pracowników czy też stanie zatrudnienia. Odpowiednie zastosowanie przepisów o czasie pracy również może podreperować budżet firmy. W jaki sposób? Choćby poprzez dobranie odpowiedniego dla danej firmy czy grupy pracowników systemu czasu pracy, okresu rozliczeniowego czy też zastosowanie odpowiedniej stawki wynagrodzenia. Podpowiemy...
Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje Ci możliwość takiej organizacji pracy Twojego zakładu, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy bez naruszania przepisów prawa pracy, np. dotyczących norm czasu pracy. Jednak zatrudnianie niepełnoetatowców niesie ze sobą nie tylko korzyści, ale też dodatkowe obowiązki.
Musisz pamiętać, że formalności,...
W jaki sposób możesz określić system wynagradzania pracowników w Twojej firmie? Jakie dodatki do wynagrodzenia musisz zagwarantować pracownikom, a jakie możesz im przyznać? Jakie postanowienia dotyczące odpraw, premii i nagród możesz zamieścić w regulaminie? W publikacji „Regulamin wynagradzania – wzór z komentarzem” krok po kroku pokazujemy, jak możesz sformułować treść regulaminu...
Stan prawny na 20.07.2010 r.
hasła do każdego artykułu
przejrzysty układ treści
poręczny format
Ustawa
z dnia 7 lipca 1994 r.
Prawo budowlane
(t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118; zm.: Dz. U.
z 2006 r. Nr 170, poz. 1217; z 2007 r. Nr 88, poz. 587,
Nr 99, poz. 665, Nr 127, poz. 880, Nr 191, poz. 1373,
Nr 247, poz. 1844; z 2008 r. Nr 145, poz. 914, Nr 199,
poz. 1227, Nr 206, poz....
zasmakuj przyszłości
